Teams stärken.
Konflikte lösen.
Potentiale entfalten.

Beratung, Coaching und Mediation mit David Förster (über mich)

Mein Angebot

Als professioneller Berater biete ich in Nürnberg und Umgebung maßgeschneiderte Unterstützung für Einzelpersonen, Paare, Teams und Organisationen, die sich mit beruflichen oder persönlichen Herausforderungen auseinandersetzen. Mein Angebot richtet sich an Fachkräfte aus verschiedenen Branchen, Führungskräfte, Teams in Unternehmen sowie Privatpersonen, die an persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung interessiert sind. Ich begleite Sie auf Ihrem individuellen Weg, helfe Ihnen, Ihre Potentiale zu entfalten und unterstütze Sie dabei, effektive Lösungen für Ihre spezifischen Anliegen zu finden.

Coaching | Supervision

In meiner Praxis biete ich verschiedene spezifische Formate der Beratung an, die jeweils auf die individuellen Bedürfnisse und Situationen meiner Klient*innen zugeschnitten sind. Während Coaching vor allem im Business-Bereich eingesetzt wird, hat Supervision (= lat. «Überblick») ihren Schwerpunkt in der Sozialen Arbeit. Beide Methoden haben das Ziel, die Entwicklung und die Fähigkeiten einer Person oder eines Teams zu fördern.
Die professionelle Begleitung kann hilfreich sein, wenn Herausforderungen auftauchen, verschiedene Optionen zur Auswahl stehen und eine Entscheidung schwierig ist, wenn sich dysfunktionale Muster wiederholen oder wenn das Leben nicht nach Plan verläuft.
Einige Beispiele für Fragen, die in einer Coaching- oder Supervisionssitzung besprochen werden können:

  • «Wie treffe ich eine gute Entscheidung für mich?»
  • «Wie verbessern wir die Zusammenarbeit im Team?»
  • «Wie können wir Konflikte lösen?»
  • «Wie durchbreche ich den Teufelskreis, der mich ausbremst?»
  • «Wie bewältige ich die Rollenanforderungen meiner neuen Position?»
  • «Was mache ich mit mir, wenn der andere nicht so ist, wie ich ihn haben möchte?»

Mein Ziel ist es, Sie bei der Aktivierung Ihrer Ressourcen und beim Wechseln von Perspektiven zu unterstützen, um nachhaltige Lösungen auf Basis Ihrer Interessen und Bedürfnisse zu entwickeln. So können Sie Ihr Potential optimal entfalten.

Mediation

eng. to mediate = vermitteln.

In der Mediation geht es darum, eine außergerichtliche und einvernehmliche Konfliktlösung zu erzielen. Ziel ist es, eine win-win-Lösung zu erarbeiten, mit der alle Beteiligten zu 100% einverstanden sind. Gewöhnliche gerichtliche Vergleiche im Sinne einer Kompromisslösung sind damit nicht gemeint. Die Mediation berücksichtigt individuelle Bedürfnisse aller Konfliktparteien und entwickelt gemeinsame Lösungsoptionen. Die Grundhaltung in der Mediation:

  • Allparteilichkeit der*des Mediator*in
  • Freiwilligkeit in jedem Augenblick in der Mediation
  • Vertraulichkeit
  • Eigenverantwortung